Рубрика: Запись

Дата и время: 17 ноября (среда) 10:00-17:00

Лектор: Морозова Ирина Владимировна — специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда, действительный член ИПБ России, автор многочисленных книг и публикаций по вопросам труда и заработной платы.

Место проведения: г. Санкт-Петербург, Батайский пер. 3А, отель «Sokos Olympia Garden»

В программе семинара:

1. Поправки в законодательство – принятые и запланированные. Очередное повышение МРОТ в 2022 году. Разъяснения Роструда об особенностях дистанционной занятости сотрудников. Апгрейд раздела X «Охрана труда» ТК РФ с 2022 года. Новый порядок оплаты простоев.
2. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Новые сервисы порталов «Работа в России» и Госуслуг для создания электронных документов. Электронная форма трудового договора. Дальнейшее развитие электронных цифровых процессов на основе технологии блокчейн.
3. Отпуска. Особенности составления графика отпусков на 2022 год. Перенос выходных дней в 2022 году. Расчет среднего заработка. Сроки оплаты отпуска по графику и вне графика.
4. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Расчетные листки: форма, сроки выдачи, ответственность за невыдачу. Компенсация за задержку выплату зарплаты и социальных пособий.
5. Расчеты при увольнении. Правила выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства. Выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ и взносов. Компенсация за отпуск при увольнении. Удержание за неотработанные дни отпуска.
6. Контроль органов занятости за трудоустройством и увольнением граждан. Формирование отчетности в службу занятости на ресурсе «Работа в России». Единая цифровая платформа в сфере занятости с 2022 года.
7. Электронные трудовые книжки – от бумаги к цифре. Порядок и сроки представления формы СЗВ-ТД в 2021 году, ответственность. Выписка из ЭТК – формы СТД-Р и СТД — ПФР.
8. Новое в расчете пособий. Правила оплаты пособий. Возмещение из ФСС расходов на оплату дополнительных выходных родителям детей-инвалидов. Перечисление пособий на карты «МИР».
9. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Объект, база и тарифы страховых взносов на травматизм. Скидки и надбавки к тарифу. Форма 4-ФСС, порядок ее заполнения и представления. Изменения в правила спецоценки и медосмотров.
10. Страховые взносы. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов — общие и дополнительные. Особые правила расчета страховых взносов для субъектов МСП. Пониженные тарифы страховых взносов для общепита и новая форма расчета по страховым взносам с 2022 года.
11. Отчетность в ПФР РФ. Ежемесячная форма СЗВ-М. Поправки в правила заполнения СЗВ-СТАЖ за 2021 год в части периодов профобучения и дополнительного профобразования.
12. НДФЛ. Налоговые вычеты – стандартные, социальные, имущественные и профессиональные. Прогрессивная ставка НДФЛ, автоматическое представление налоговых вычетов. Зачет в счет уплаты НДФЛ стоимости патента. Особенности заполнения формы 6-НДФЛ и ее контрольные соотношения.
    Налоговый вычет на физкультурно-оздоровительные услуги. Отмена 3-НДФЛ при продаже недорогой недвижимости. Новая форма 6-НДФЛ с 2022 года. Новая форма декларации 3-НДФЛ за 2021 год.
13. Удержания из заработной платы. Очередность удержаний, ограничения по размеру для разных видов удержаний. Новые правила оформления платежных документов на выплату заработной платы. Неприкосновенность дохода в размере прожиточного минимума.
14. Риск — ориентированный контроль ФНС зарплатной отчетности. Контрольные соотношения для 6 НДФЛ и РСВ для проверки на соответствие МРОТ и среднеотраслевой зарплате. Обязанность предоставления пояснений с указанием причин низкой зарплаты работников.
15. Статистическая отчетность по зарплате. Электронная статистическая отчетность. Нулевые отчеты, штрафы за нарушения. Цифровая аналитическая платформа Росстата с 2022 года.
16. Налог на профессиональный доход (НПД). Правовое регулирование, документальное оформление и расчеты с самозанятыми гражданами. Риски переквалификации отношений в трудовые.
17. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Продление временных миграционных правил до конца 2021 года. Допустимая доля иностранной рабочей силы на 2022 год. Дактилоскопия, фоторегистрация и медосвидетельствование иностранных граждан с декабря 2021 года. Реформа миграционных режимов. Электронный патент и авансовый налог. Проверочные листы МВД.
18. Ответы на вопросы и практические рекомендации.

*Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Записаться на семинар:

Дата и время: 22 сентября (среда) 10:00-17:00

Лектор: Куликов Алексей Александрович — управляющий партнер ООО «Агентство Налоговых Поверенных», налоговый консультант при «Палате налоговых консультантов Северо-Запада». Лауреат первого Всероссийского конкурса «Лектор года» (TOP-20).

Место проведения: г. Санкт-Петербург, Батайский пер. 3А, отель «Sokos Olympia Garden»

В программе семинара:

Общие вопросы

1. Вопросы применения валютного законодательства:
   нарушение порядка перечисления валютных средств вследствие применения межгосударственных санкций;
   выплата заработной платы наличными денежными средствами трудовым мигрантам;
2. Определение критериев для отнесения к субъектам малого предпринимательства (реестр СМП) (практика ВС РФ);
3. Возможность взыскания в качестве убытков налоговых потерь из-за недобросовестности контрагентов;
4. Некоторые вопросы прослеживаемости товаров;
5. «Симметричные корректировки» при установлении налоговыми органами признаков недобросовестности поведения налогоплательщика;
6. Отдельные вопросы взаимодействия с налоговыми органами:
   аннулирование налоговых деклараций: полномочия налоговых органов и способы защиты со стороны налогоплательщиков;
   сроки и глубина выездной налоговой проверки, последствия нарушения указанных сроков; течение сроков на принудительное взыскание налога;
   истребование документов в рамках налоговых проверок и вне мероприятий налогового контроля;

НДС

1. Последние изменения по НДС, вступающие в силу с 01.01.2022 года, в частности освобождение от НДС услуг общественного питания;
2. Определение места реализации работ (услуг), а также налоговой базы в зависимости от условий договоров;
3. Отдельные вопросы исчисления налоговой базы по НДС:
   бонусы (премии) как элементы налоговой базы (практика ВС РФ);
   операции по представлению имущества в безвозмездное пользование, в том числе в рамках совместного использования взаимозависимыми лицами;
   передача имущества в счёт дивидендов, а также при совершении иных операций инвестиционного характера;
4. Применения налоговых льгот по НДС:
   передача прав на программные продукты;
   услуги заказчиков-застройщиков в отношении многоквартирных домов;
5. Вопросы применения налоговых ставок и доказывания обоснованности применения таковых;
6. Применение налоговых вычетов при условии доказывания цели дальнейшего использования товаров (работ, услуг).

Налог на прибыль

1. Изменения по налогу на прибыль, вступающие в силу с 01.01.2022 года:
   начисление амортизации после реконструкции (модернизации) основного средства;
   запрет на учёт в составе внереализационных расходов убытков, зачисляемых в бюджет;
   продление ограничения на перенос убытка по итогам года;
   возможность введения пониженной ставки по налогу на прибыль в отношении доходов от использования интеллектуальной собственности;
2. Признание отдельных видов доходов: передача имущества в счёт погашения дивидендов, а также при осуществлении иных операций инвестиционного характера, операции по безвозмездному пользованию имуществом третьих лиц;
3. Признание отдельных видов расходов:
   материальные расходы – документальное подтверждение производственных расходов, правильный учёт для целей налогообложения стоимости возвратных отходов;
   расходы по оплате труда – дополнительные отпуска работникам, компенсации дистанционным сотрудникам и сотрудникам с разъездным характером работы;
   основные средства – определение первоначальной стоимости основного средства, отнесение к амортизационной группе и последствия ошибки в выборе таковой, расходы на ремонт основного средства;
   прочие расходы – рекламные расходы, банковские услуги;
4. Отдельные вопросы применения экономически обоснованных методов ведения налогового учёта.

Зарплатные налоги

1. Разъяснения по заполнению форм отчётности СЗВ-М и СЗВ-ТД;
2. Исключения из состава объекта обложения страховыми взносами: компенсационные выплаты дистанционным сотрудникам, сотрудникам с разъездным характером работ, иных установленных выплат;
3. Применение пониженных тарифов страховых взносов:
   страхователи – ИТ-организации;
   страхователи – субъекты малого предпринимательства;
4. Введение с 01.01.2022 года пониженных тарифов для страхователей, занятых в сфере оказания услуг общественного питания;
5. Изменения по НДФЛ, вступающие в силу с 01.01.2022 года;
6. Разъяснения по применению ставки НДФЛ в размере 15% и ставки в размере 30% в отношении сотрудников – нерезидентов, в том числе в отношении дистанционных сотрудников;
7. Применение освобождения от НДФЛ в отношении компенсационных выплат дистанционным сотрудникам и сотрудникам с разъездным характером работы;
8. Отдельные вопросы заполнения 6-НДФЛ.

Транспортный налог

1. Изменения по транспортному налогу, вступающие в силу с 01.01.2022 года;
2. Неточности в данных о мощности транспортного средства и его типе: налоговые последствия;

Имущественные налоги

1. Изменения по налогу на имущество, вступающие в силу с 01.01.2022 года, в частности в части сроков уплаты налога;
2. Квалификация производственных объектов и сооружений в качестве объектов (не)движимости: критерии и основания;
3. Представление сведений о движимом имуществе в налоговой декларации по налогу на имущество организаций.

*Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к тематике проведения семинара.

Записаться на семинар:

<Информация> Минтруда России «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года»

Сообщается, в частности, что работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно.

Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование органов и организаций, производится в обычном, а не повышенном размере.

Оплата труда за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 г. производится по правилам статьи 153 ТК РФ.

Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных нерабочих дней не продлевается.

Источник:https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=382915&dst=1000000001%2C0#010520391983388999

Президент согласился сделать майские праздники непрерывными: http://www.consultant.ru/news/218/