Цикл вебинаров: Спорные ситуации в связи с сокращением численности и штата работников

Лектор
Никитин Роман Игоревич

• Юрисконсульт
Линии юридических консультаций

Чем вебинар полезен

Узнаем всю необходимую информацию о трудовых спорах и спорных ситуациях при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников
Выясним последствия неисполнения работодателем обязанности по предложению работнику имеющихся вакантных должностей при увольнении в связи с сокращением численности или штата
Разберем спорные ситуации расторжения трудовых договоров при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников
Рассмотрим различные нестандартные случаи из судебной практики по данной теме
Отметим, как следует действовать работодателю в тех или иных ситуациях, чтобы избежать индивидуальных трудовых споров

Программа вебинара
1. Неисполнение работодателем обязанности по предложению работнику имеющихся вакантных должностей при увольнении в связи с сокращением численности или штата
2. Применение работодателем положения ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве работника на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением численности или штата
3. Не уведомление государственной службы занятости о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением численности или штата
4. Предупреждение работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата
5. Запрет на увольнение отдельных категорий работников при сокращении численности или штата
6. Отсутствие фактического сокращения численности или штата работников